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第15届北京思政工作“双优”剪影|多措并举 培养与新时代同向同行的一流人才

时间:2021-06-07 [字号: 超大 ] 来源:前线网

2021年4月19日,习近平总书记在清华大学考察时指出,“当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代,生逢盛世,肩负重任。”如何有效帮助在校研究生健康成长,成为与新时代同向同行的一流人才?清华大学党委研究生工作部一直在寻找问题解决的着力点,也从未停止过实践的步伐。

抓契机,在研究生关注点上创新思政教育

难时伸手手才热。清华大学党委研究生工作部注重在学生普遍关注、渴望了解的事情和问题上,开展及时有效的思想政治工作。

结合新中国成立70周年庆祝活动筹备和服务保障工作,组织开展一系列集中教育活动。举办庆祝活动动员大会、迎接仪式和总结表彰大会,参与人数达到1万余人次;成立临时党组织,开设《国家意识与青年责任》课程,邀请战略与安全研究中心主任傅莹等专家学者作专题报告;组建“青春祝福祖国”宣讲团,面向南京大学等12所大中小学6000余名师生进行宣讲。参与“伟大复兴”群众游行方阵的同学自发向习近平总书记写信汇报感想,获得习近平总书记的重要批示。庆祝新中国成立70周年思政工作系列成果获得2019年北京市委教工委“首都大学生思想政治教育工作实效奖特等奖”等荣誉,研究生工作部被评为“清华大学庆祝中华人民共和国成立70周年先进集体”。

在疫情防控工作中,组建临时党支部,创新工作方式,确保思政教育不断线、不缺位。高度重视在鄂学生的思想和生活状况,组织在鄂学生党员成立11个临时党支部,吸纳党员1441人。各支部结合疫情防控要求,开展“同心战‘疫’,从我做起”线上主题党日活动,增强党支部的战斗堡垒作用;联合华中科技大学研工部开展“同上一堂党课”系列线上活动,清华大学党委书记陈旭、华中科技大学党委书记邵新宇分别作疫情防控专题教育报告,多名专家学者讲授专题党课,在两校师生中引起广泛热议。

2021年是中国共产党成立100周年,全校师生积极开展党史学习教育。组织“百年接力、强国有我”系列主题教育活动,通过主题党团日、党史知识竞答、红色实践、读书班、书信比赛等形式,推进“四史”学习;推出微视频系列作品“初心学堂”,以青年学子喜闻乐见的方式讲述党史故事,表达爱党、爱国情感,全网播放量超过20万。

把握重大契机和重要节点,以博士生讲师团为抓手,落实立德树人根本任务。在改革开放40周年、五四运动100周年、新中国成立70周年、中国共产党成立100周年等重要时间节点,从主题活动、青年宣讲、社会实践、思政课程、网络宣传等五方面打造全程全员深度浸润的思想教育矩阵。2018年以来,接受各类思想教育的学生人数累计15万余人次,清华大学博士生讲师团荣获中宣部“基层理论宣讲先进集体”荣誉称号,宣讲微视频《一场名为“两山”的发展革命》获评中宣部2019年度“优秀理论宣讲微视频”,得到中央电视台、人民日报、光明日报等中央媒体的关注报道。

把握入学、毕业关键节点,多措并举夯实理想信念。在初入校园阶段,校系联动开展研究生新生入学教育,邀请学校党委书记为新生作成才报告,邀请校长讲授新生开学第一课,组织各院系结合学科特点开展形式多样的入学教育,扣好研究生新生思想教育“第一粒扣子”。在毕业季,为研究生上好在校期间的最后一堂思政课。2018年,组织1200余名研究生党员参加毕业生党员大会。2019年,组织毕业生集体开展“我的事业,我的祖国”主题党团日活动,涉及全校5000余名研究生,激励广大研究生牢记青春使命,彰显青春担当。

抓骨干,在夯实基层组织中强化队伍建设

清华大学是全国人才苗子汇集地,引导优秀分子加入党组织,积极发挥学生党员骨干和基层党组织的作用,是清华大学思政工作重要着力点。

开办“领航”培训班,将入党积极分子培养贯穿于研究生教育全过程、各环节。通过开展主题教育、关注重点人群、落实党群联系等系列措施,多管齐下壮大积极分子队伍,研究生积极分子人数显著提升。关注学业优秀群体,实现新时代青年的“两种人会师”。2019年起,面向获得国家奖学金、特等奖学金等奖项的重点人群,举办研究生骨干“领航”培训班,通过理论学习、红色实践等形式,激励学业优秀的研究生追求政治进步,增强入党意愿。抓好新生积极分子的培养工作,通过“一对一”深入交流,落实研究生新生助理思想引领“全覆盖”。2019-2020年,研究生积极分子同比增长90%。

发挥党建龙头作用,党团班协同发展,促进研究生集体成长。实施“雁行计划”,推动党团班协同发展。设立专项活动经费,支持研究生党支部与京津冀基层党支部开展红色“1+1”共建活动。积极开展“对标争先”工作,增强“标兵”辐射带动作用,6个研究生党支部和2名研究生党员入选教育部研究生党建“双创”名单。努力拓宽研究生党建覆盖面,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在学生暑期社会实践支队中成立临时党支部或党课小组,强化思想引领。2019年,71支博士生必修实践校级支队成立临时党支部,覆盖率达89.9%,累计开展组织生活310次,理论宣讲325次,参与人数达到3.8万余人次。在校研究生会、博士生讲师团、“深耕计划”等各类学生组织和培养计划中探索成立功能性党支部,实现党员骨干与学生骨干的有机统一。在非全日制研究生中开展党建工作,制定实施《清华大学非全日制研究生临时党支部实施细则》,2019级非全日制研究生实现党组织全覆盖。

坚持“双肩挑”传统,深入实施“领雁工程”,着力打造一支素质过硬的学生骨干队伍。组织研究生党员骨干开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等专题学习,提升理论素养和思想水平。为研究生研究生骨干匹配海外研修、海外实践、红色实践等资源,树立为党和国家事业奋斗终生的志向。持续推进“领雁工程”,牵头建立“领雁专家资源库”,设立江西井冈山、陕西延安、河北西柏坡等5个红色实践基地,形成以集中轮训、红色实践、读书交流为主要环节的党建骨干培养体系,累计培训学生党建骨干超4000人次。自2018年起,设立“新雁班”新生党支部书记专项培养计划,旨在培养一批政治素质过硬、理想信念坚定、理论基础深厚、业务本领扎实的时代新人。截至目前,“新雁班”共培养109人,前两期学员中70%成长为学生辅导员,90%的学员获校级及以上荣誉,48%的学员所在集体获校级及以上荣誉,“新雁班”已成为培养优秀研究生党建骨干和学生辅导员的重要途径。

抓导向,在完善人才培养机制中促进成长成才

行为跟着思想和机制走。清华大学研究生工作部注重在思想建设和机制建设两个方面,引导研究生按照国家和社会需求成长成才。

结合清华大学“学风建设年”总体部署,着力强化学术学风建设。指导研究生会举办世界大学气候变化联盟研究生论坛,以青年视角关注全球气候变化。习近平主席给世界大学气候变化联盟的学生代表回信,期待同学们为呵护好全人类共同的地球家园积极作为。发起“学风微沙龙”、举办“学风大讨论”专题微沙龙,面向全体在校研究生发出“三为四学五做”优良学风倡议,呼吁同学“沐清华之风,做笃学之人”。举办高校研究生学风建设论坛,交流研讨经验,凝聚学风共识。2019年,建设学术道德规范自学自测网站,6000余名新生完成自学自测并签署《学术规范承诺书》。开发学术道德自测游戏《清华求生指南》,3.6万余人次参与。修订《清华大学研究生学术规范指南》,实现规范入册、案例入册、样本入册。推出原创学术道德警示短片《学术黑镜》三部曲,累计播放量超过17万次。

持续开展精细化就业引导工作,鼓励学生到祖国需要的地方贡献青春力量。加强专业化师资队伍建设和课程辅导体系建设,积极开展分类别多层次职业辅导活动。开设《大学生职业生涯规划与发展》《职业能力拓展训练》等15门次职业辅导类课程,推出MOOC课程《职业探索与选择》,选课人数超过5.6万。通过一对一咨询、COACH计划等为2万余名学生提供职业规划指导和行业发展咨询。与重点单位积极构建新型合作关系,2018年起与哈电、中船、航发、华为等50余家用人单位密切合作,通过企业开放日、就业实践实习、聘请职业教练和校友导师等方式,将用人单位的优质资源导入学生职业发展全过程。与30个省区市合作开展定向选调生工作,继续做好研究生骨干研修班项目,培养与引导在校研究生赴基层公共服务部门开展工作。走访30余个国际组织,输送毕业生赴国际组织实习任职超过170人。2018年以来,清华大学研究生就业率持续保持在98%以上,超八成毕业生赴重点单位就业创业,毕业生行业分布与地域分布日趋合理,实现毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升。

推进设立科学化、系统化、规范化的研究生奖励资助体系。设置后置奖优型和前置支持型奖学金,将荣誉与奖金相分离,明确“调结构、增额度、立标杆、重育人”的定位。持续完善奖励资助体系评价流程,围绕去“五唯”目标,改革学生评价、荣誉、资助和指导方式,提高评定工作科学化、规范化水平。完善助困应急工作体系,坚持以人为本、按需评定、客观公正与精准帮扶的原则,采用定量评价与定性评价相结合、积极引导与自愿申请相结合的方式,实现研究生助学金的精准帮扶与育人导向。落实对纪律处分个案通报教育制度,加强处分后的追踪工作,帮助研究生树牢自律底线。

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