近年来，北京市门头沟区军庄镇党委牢牢把握思想政治工作生命线，牢固树立“一盘棋”意识，坚持“工作开展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里”，探索创新基层治理模式，镇域经济社会持续健康发展，居民的幸福感、获得感、安全感不断提升。2023年，门头沟区军庄镇党委被评为第十六届北京市思想政治工作优秀单位。

红色零距离暖心室

    抓制度落实，坚定党员干部理想信念

    军庄镇党委严格落实理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以新一届“两委”干部培训和全体党员轮训为抓手，积极探索“线上+线下”培训模式，设立“掌上学习”云端课堂，利用“学习强国”等各类学习平台，不断深化党员理论学习和干部教育培训。制定《军庄镇青年干部培养计划》，建立完善“一人一策”精准培养方案和“一人一档”干部成长档案，帮助青年干部提升理论水平和党性修养。压紧压实意识形态工作责任制，落实定期通报、会商、研判等机制，进一步夯实党员干部的阵地意识。

军庄村街边花海

    抓工作融入，发挥党员先锋模范作用

    军庄镇党委注重把思想政治工作有效融入中心工作的各环节。以“创城”为抓手，提升人居环境。三年来，聚焦老旧小区、城乡基础设施等方面的短板弱项，突出“实、细、严”的工作落实标准，细化“创城”全要素指标体系，推动全镇域环境整治、设施建设、景观改造迈上新台阶，着力打造美丽宜居的京西小镇。大力实施军温路沿线改造提升工程、见缝插绿“口袋公园”项目、杨坨车站党建氛围提升项目等，持续提升人民群众的幸福感、获得感和安全感。全面开展党员干部在“前线”活动，引导党员积极参与垃圾分类、“创城”迎检、防火防汛等工作，切实发挥党员的模范带头作用。

    抓品牌建设，创新思想政治宣传方式

    军庄镇党委注重抓好党建品牌化建设工作。持续深化军庄村“红心聚力 党建领航”三三机制党建品牌和西杨坨村“暖阳西杨坨”党建品牌，通过典型示范带动全镇村居全面提升党建工作质量。西杨坨村“三暖”党支部工作法被评为市级优秀党支部工作法典型案例。在11个村居建立红色零距离暖心室，努力做到三个零距离（镇党委、政府与辖区单位共建共促零距离，村居服务与百姓需求对接零距离，基层党组织与普通党员群众关系零距离），调研报告《红色零距离暖心室的探索与实践》获北京市党建调研课题二等奖。

    抓难点攻坚，促进思政工作服务发展

    军庄镇党委以思想政治工作为引领，积极推进各项重难点工作。坚持党建引领物业管理，物业管理“三率”均实现100%；强化生活垃圾分类，配发村居收纳电动车，建设垃圾分类暂存点、集中桶站，在全市创新垃圾分类“吹哨人”机制，实现闭环运行，全镇6个村被评为“北京市生活垃圾分类示范村”。不断推进接诉即办与主动治理相结合。以“红色零距离暖心室”为平台，建立包村（居）领导负责制、值班科长首接负责制，以网格化管理为依托，发挥网格长、网格员作用，利用巡查机制，将坐等上门转变为主动服务，花大力气解决百姓关注的重点、难点问题。2022年，军庄镇荣获“北京市接诉即办工作先进集体”称号。

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