在新时代新征程中，思想政治工作作为党的优良传统和政治优势，是团结干部群众、推动事业发展的关键力量。海淀区永定路街道紧紧围绕中心工作，强化组织领导，积极探索创新，切实解决干部群众的思想问题和实际问题，走出了一条具有实践性、创新性和前瞻性的思想政治工作新路径。

一、强化组织领导，构建全方位工作格局

（一）高位统筹，夯实组织保障基础

2019年12月，永定路街道积极响应党的号召，正式成立海淀区基层党校分校，并将思想政治工作确立为核心任务，致力于通过系统化的教育培训，强化党员的理想信念与党性修养。街道领导层对此给予高度重视，采取一系列高位统筹措施，以确保思想政治工作的有效推进。

街道党工委书记亲自挂帅，担任党校分校校长，副书记则出任副校长，形成强有力的领导核心。这一领导架构不仅彰显街道对思想政治工作的坚定决心，也确保工作从顶层设计到具体实施的每一个环节都能得到妥善安排与有力执行。同时，街道还安排专人负责党校的日常工作，从课程规划、师资调配到学员管理，均实现了专人专责、有序推进。

此外，永定路街道还按照“1+4”的模式，初步构建党校分校的基本架构，并推行培训考勤、学时登记等管理制度，以及初步的培训考核评估机制。这些措施的实施，进一步夯实了思想政治工作的组织保障基础，为各项工作的顺利开展提供了坚实的后盾。通过高位统筹与严密组织，永定路街道正稳步推进党员教育工作，为打造一支政治坚定、作风优良的党员队伍奠定了坚实基础。

（二）整合资源，凝聚强大工作合力

为了提升思想政治工作的质量和效果，永定路街道积极整合各类资源，形成一股强大的工作合力。

一方面，街道充分利用区委党校提供的丰富师资库，根据不同培训需求，精准筛选并邀请专业师资进行授课。这些教师不仅具备深厚的理论功底，还拥有丰富的实践经验，能够结合街道实际情况，为干部群众提供既有高度又接地气的培训内容。另一方面，街道积极拓宽视野，主动引入知名大学教授，为干部群众带来前沿的理论知识和多元的学术观点。这些教授以其独特的学术视角和深入浅出的讲解方式，激发干部群众的学习兴趣，拓宽思维视野，为街道的思想政治工作注入新的活力。

此外，街道还注重挖掘本土资源，大力开发“本土”师资。通过邀请辖区内的老党员、老干部、先进模范等，分享他们的亲身经历和感人故事，让干部群众在身边人、身边事中汲取正能量，增强思想政治工作的感染力和说服力。同时，街道还指导社区党组织开展“学习身边榜样”活动，鼓励干部群众发现并学习身边的先进典型，形成比学赶超的良好氛围。

通过整合各方资源，永定路街道凝聚强大的工作合力，为思想政治工作的深入开展提供有力保障。这不仅提升干部群众的理论素养和实践能力，还增强街道的凝聚力和向心力，为街道的长远发展奠定了坚实基础。

二、创新教育培训，提升干部群众思想素质

（一）完善学习制度，建立长效学习机制

永定路街道注重将思想政治工作融入日常、抓在经常。通过“三会一课”、主题党日等常规活动，为党员提供了固定的学习交流平台，确保思想政治学习的常态化。同时，建立学习档案管理制度，详细记录党员的学习情况，包括参与培训的次数、学习表现、考试成绩等。定期对学习进行评估、反馈，根据评估结果及时调整培训计划，优化培训内容和方式，确保学习效果的最大化。

为了方便党员学习，街道还开展“党课进社区”活动，将党课和师资直接送到党员群众的家门口。例如，在某社区开展的“党课进社区”活动中，邀请党校老师为社区党员讲解党的最新政策，针对社区居民关心的养老、医疗等问题，结合政策进行深入解读，让党员们在家门口就能了解国家政策，更好地为居民服务。各社区根据党员的实际需求，精心安排课程内容，涵盖党的理论、方针政策、时事热点等多个方面，让党员在家门口就能接受到高质量的思想政治理论教育。

（二）优化课程设计，增强学习实际效用

从“学、思、讲、用”四个维度出发，永定路街道构建了全面系统的培训体系。

“永学·专家课堂”引领学：邀请专家学者、党政领导进行专题讲座，深入解读党的最新理论和政策精神。这些讲座内容丰富、深入浅出，帮助干部群众深刻理解党的路线方针政策，提升理论水平。譬如，邀请中央团校马克思主义学院刘长军院长开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》讲座，从形成背景、历史地位、丰富内容等方面指导辖区党员系统细致的掌握创新理论深刻内涵。

“永学·实践课堂”创新学：根据新时代基层干部主题培训需求，聚焦基层治理热点难点，抓好基层党组织书记、专职党务工作者的培训，引导机关社区党员干部创新思维、反思方法、提升工作能力。譬如，邀请全国红色管理知名专家为社区基层党组织书记讲解《党建引领 红色管理 大有可为》，指导基层党组织管理者拓宽管理视野、提升管理能力；邀请社科院社会学专家开设《社区如何自治？城市社区自治的理论和实践》讲座，聚焦社区治理焦点难点，指导社区优化工作方案，提升治理成效等。

“永学·实地课堂”靠近学：组织各级党组织开展红色基地打卡活动，赴爱国主义教育基地开展现场教学。参观红色教育基地时，通过讲解员的生动讲述和珍贵的历史文物展示，让干部群众深刻感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，激发爱国情怀和奋斗精神。譬如：参观铁道兵纪念馆时，馆内陈列的老照片、工具以及铁道兵们修建铁路的英勇事迹，让参观的干部群众深受触动，深刻体会到艰苦奋斗、无私奉献的铁道兵精神。参观优质企业时，学习企业的先进管理经验和创新理念，拓宽工作思路和视野。

“永学·前辈课堂”传承学：邀请老党员讲自己与时代的故事，宣扬辖区党员榜样，将科技报国、奋斗报国的航天精神、铁建精神在永定路街道传承下去。从2022年至今，已邀请12名辖区内老党员拍摄党员教育专题电教片，这些老党员、老干部或者参与抗美援朝、抗美援越战争，或者是感动海淀人物、社区优秀志愿者，他们亲身经历了不同的历史时期，他们的故事真实感人、富有教育意义。在“永学·前辈课堂”上，他们讲述自己的奋斗历程、入党初心以及在工作中的宝贵经验，让年轻一代深刻体会到党的优良传统的内涵和价值，增强历史使命感和责任感。

（三）丰富学习形式，实现便捷高效学习

永定路街道搭建了线上学习平台，提供丰富的学习资源，包括视频课程、电子书籍、学习案例等，为干部群众提供了随时随地学习的便利条件。通过企业微信直播、腾讯会议等线上工具，扩大了学习覆盖面，让更多的人能够参与到学习中来。各基层党组织还以支部为单位建立学习微信群，定期发布学习内容，包括理论文章、视频资料、学习心得等，方便党员之间交流学习体会，形成了良好的学习氛围。线下组织开展实地考察、现场教学、小组讨论等活动，让干部群众在实践中深化对理论知识的理解和应用。线上线下融合的教育模式打破了时间和空间的限制，提高了学习的便利性和灵活性，满足了不同干部群众的学习需求。在一次关于社区治理的培训中，线上通过视频课程讲解理论知识，线下组织学员到优秀社区实地考察，线上线下相结合的方式让学员们更好地掌握了社区治理的方法和技巧。

针对现场听课的党员年龄较大、不能久坐的情况，街道选择了一些内容生动、形式活泼的课程，如音乐党课、电影党课等。这些课程通过音乐、电影等艺术形式，将思想政治教育内容融入其中，让党员在轻松愉快的氛围中学习，提高了学习的趣味性和吸引力。在一次音乐党课上，通过播放经典红色歌曲，讲解歌曲背后的历史故事，让党员们在欣赏音乐的同时，回顾党的光辉历程，激发爱国热情。

三、创新工作方法，解决思想问题和实际问题

（一）分类施策，精准解决思想问题

永定路街道针对社区党员、机关党员、领导干部、年轻党员、离退休党员等不同群体不同要求与特征，采取分类施策的方法开展思想政治工作。对于普通党员和群众，通过“永学·专家课堂”等平台，加强党的理论和政策宣传。采用通俗易懂的语言、生动形象的案例，向他们讲解党的路线方针政策，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。开展“党的理论进社区”活动，组织志愿者深入社区，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向居民宣传党的创新理论和惠民政策，让居民更好地了解党的工作和国家发展方向。在社区开展党的理论宣传活动中，志愿者用社区里居民生活的变化来解读党的政策，如小区环境改善、社区服务增多等，让居民更直观地感受到党的政策带来的好处。

对于机关干部和党务工作者，更加注重提升他们的业务能力和工作水平。通过“永学·实践课堂”等活动，组织他们参与实际工作项目，在实践中锻炼能力、增长才干。安排机关干部参与社区治理项目，让他们深入了解基层工作的实际情况，学习与群众沟通的技巧和解决问题的方法，提高服务群众的能力。在处理社区邻里纠纷时，机关干部在有经验的社区工作人员带领下，参与调解工作，学习如何倾听居民诉求、协调各方利益，从而提升自己解决实际问题的能力。

（二）关注需求，切实解决实际问题

永定路街道始终关注干部群众的实际需求，致力于通过创新学习形式，有效破解工学矛盾与行动不便等难题。针对部分党员因工作繁忙难以集中学习的情况，街道积极推行“党课进社区”与“线上+线下”融合的学习模式，将高质量的党课与教育资源直接送到党员身边，实现了学习与工作的无缝对接，极大地提高了学习的灵活性和参与度。

同时，针对高龄党员及行动不便的群众，街道深入开展“送学上门”活动，不仅为他们送去精心挑选的学习资料，还安排专人进行一对一的讲解和辅导，确保每位党员群众都能紧跟党的步伐，不掉队、不漏学。这一举措不仅体现了党组织对党员群众的深切关怀，也进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。

此外，永定路街道还充分利用现代信息技术手段，搭建线上学习平台，为党员群众提供丰富多样的学习资源。通过直播授课、在线研讨、视频回放等功能，打破了时间和空间的限制，让学习变得更加便捷高效。这一系列创新举措，不仅满足了干部群众多样化的学习需求，也为推动永定路街道思想政治工作高质量发展奠定了坚实基础。

（三）融合发展，推动地区全面进步

永定路街道将思想政治工作与地区发展紧密结合，通过加强党性教育和理想信念教育，引导干部群众树立正确的发展观和政绩观。在推动地区经济发展过程中，注重生态环境保护和社会民生改善，实现经济社会持续健康发展。在老旧小区改造项目中，组织干部群众参与项目规划和决策，充分听取他们的意见和建议，让他们感受到自己是地区发展的参与者和受益者，激发他们的积极性和主动性。在某老旧小区改造时，通过社区会议、线上征集意见等方式，广泛收集居民对小区改造的需求，如增加停车位、改善绿化等，让改造后的小区更符合居民的生活需求，提升居民的满意度。

挖掘地区红色资源、传承红色基因，永定路街道营造浓厚的文化氛围，提升地区软实力和竞争力。利用辖区内的铁道兵纪念馆、航天二院等红色资源，开展红色文化宣传教育活动，打造红色文化品牌。举办红色文化节、红色故事演讲比赛等活动，吸引大量居民参与，增强了地区的文化凝聚力和影响力。举办红色主题文艺演出、红色文化展览等活动，让居民在参与活动的过程中，深入了解地区的红色历史，传承红色基因。

四、启示与思考

（一）紧密结合实际：思想政治工作需紧密结合实际，这是提升工作成效的关键所在。具体而言，就是要将工作与地区实际情况以及干部群众的思想实际深度融合。不同地区有着不同的社会环境、文化背景和发展需求，干部群众的思想动态和需求也在不断变化。只有深入基层、深入群众，精准把握他们的思想脉搏和需求走向，才能有的放矢地开展思想政治工作，制定出贴合实际、切实可行的工作方案和具体措施，从而真正取得实实在在的效果。

（二）注重创新发展：在新时代新征程的宏大背景下，社会环境日新月异，干部群众的思想观念与行为方式正经历着深刻且持续的变化。这种变化既带来了新的机遇，也对思想政治工作提出了全新挑战。思想政治工作作为凝聚人心、推动发展的重要力量，必须紧跟时代步伐，着重强化创新发展。一方面，要不断创新方式方法，摒弃传统、刻板的工作模式，借助新媒体、新技术等手段，搭建起更加多元、便捷的沟通桥梁。另一方面，要及时更新内容形式，紧密结合社会热点和群众关切，让思想政治工作更具针对性和吸引力。只有以创新为引领，以前瞻性为导向，持续适应新形势新任务的要求，思想政治工作才能始终保持强大的吸引力和感染力，真正走进干部群众的内心，切实提高工作的实效性，为新时代的发展提供坚实的思想保障。

（三）坚持人文关怀：在新时代的思想政治工作中，坚持人文关怀是至关重要的原则。思想政治工作绝不能生硬说教，而应注重将人文关怀与心理疏导紧密结合。干部群众在日常工作生活中，会面临各种压力与挑战，情感需求和心理状态也会随之发生变化。我们要敏锐地捕捉这些细微变化，主动去了解他们内心的想法与困惑。当他们遇到困难时，及时伸出援手，给予温暖的关怀与切实的帮助。通过这样的方式，让他们切实感受到组织的关爱与支持，从而增强对集体的归属感和认同感。如此一来，干部群众便能以更饱满的热情和更积极的态度投入工作，有效提高思想政治工作的针对性和实效性。

(本文系市政研会基层思想政治工作创新经验文章 作者：北京市海淀区永定路街道 姚 葛）