系统谋划  创新探索

推动新就业群体思想政治引领取得实效

市委社会工作部 

一、基本情况

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作的重要指示批示精神，不断增强新就业群体的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引导广大新就业群体感党恩、听党话、跟党走，市委社会工作部立足新就业群体职业特点、思想实际和发展需求，通过开展“向光而行”新就业群体思想政治引领专项行动、编写《向光而行——新就业群体成长叙事》、开展2025年度首都友好之城“讲好‘新’故事”系列活动，创新探索新就业群体思想政治引领的有效路径，将首都新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围。

二、主要做法

（一）开展“向光而行”新就业群体思想政治引领专项行动

为更好地发挥首都新就业群体党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动服务管理与政治引领深度融合，2026年1月，市委社会工作部发起“向光而行”新就业群体思想政治引领专项行动，开展“红色先锋”党建引领、“红色赋能”思想铸魂、“暖新风向”精准关爱、“斜杠新青年”价值践行、“时代‘新’声”主题宣传、“新业红帆”强基提质六大行动，具体部署18项举措。

一是党建引领与思想武装并重。在党建引领方面，通过加大党员发展力度、培育党建品牌等方式，夯实新就业群体党建工作基础，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在思想铸魂方面，建设符合新就业群体特点的特色思政课程体系，构建线上线下学习矩阵，常态化征集新就业群体思政教育创新案例，加强新就业群体思政教育引导。

二是关爱凝聚与自我成长结合。在精准关爱方面，通过建立“行业部门联系党员、党员联系群众”双联系制度、开展关心关爱活动等方式，增强新就业群体的获得感、归属感。在价值践行方面，通过加强“传帮带”、发起文明倡议、参与社会治理等方式，提升新就业群体职业荣誉感、社会融入感。

三是典型示范与长效机制协同。在宣传推广方面，以培育选树先进典型、加强激励表彰为抓手，增强新就业群体政治荣誉感。在强基提质方面，健全思想政治工作会议、党务工作者培训、满意度测评等机制，筑牢新就业群体思想政治工作根基。

（二）编写《向光而行——新就业群体成长叙事》

为全面展现首都新就业群体积极向上风貌，体现新时代党的社会工作新担当新作为，市委社会工作部于2025年4月启动新就业群体典型人物寻访工作。历时半年编辑出版《向光而行——新就业群体成长叙事》一书，采用身边人讲身边事的方式，在真实叙事中展现中央、市委对新就业群体的关心关爱，以润物无声的方式加强新就业群体思想政治引领。

一是突出真实性。与北京大学政府管理学院、社会学系组成联合工作组，历时2个月开展深度访谈，一对一、面对面地采访68名新就业群体，倾听成长历程、真实心声，形成近30万字的一手素材。

二是注重引领性。从快递、外卖、网约车、直播、家政等5个主要新业态，选取44名敬业自强、热心奉献、积极向党组织靠拢的新就业群体先进典型，展现他们在服务城市运行、参与社会治理中的积极作为，以先进典型引领新就业群体向光而行。

三是体现示范性。通过不同业态新就业群体的成长叙事和社会工作部门的实践与思考，深入阐释新就业群体与党政部门、平台企业、基层街乡等多元主体的互动关系，提炼总结加强党组织与新就业群体双向互动的有效途径，为全国新就业群体思想政治引领和服务管理提供了“北京样本”。该书已发放至全市所有新就业群体服务阵地，方便随时查阅，引导更多新就业群体见贤思齐、爱岗奉献。

（三）开展2025年度首都友好之城“讲好‘新’故事”系列活动

为深化首都“友好之城”建设，加强新兴领域党的建设，进一步彰显城市温度、激发社会活力，形成向上向善良好氛围，2025年11月至2026年1月，市委社会工作部组织开展2025年度首都友好之城“讲好‘新’故事”系列活动，深入挖掘并集中展示新就业群体自我成长、服务社会的感人事迹，展现首都新就业群体积极向上的精神风貌。

一是广泛动员征集故事。会同市委互联网企业工委、市交通委、市商务局、市总工会、团市委、市妇联、市邮政管理局等部门，联合开展2025年度首都友好之城“讲好‘新’故事”系列活动，征集快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机、网络主播、网约家政、网络作家7类新就业群体的个人故事、团队故事。截至2025年11月底，活动共征集300余个新就业群体个人、团队以及新就业群体友好场景和服务阵地相关的真实故事，充分展现首都新就业群体爱岗敬业、自强不息、见义勇为等优良品质，以及首都各界对新就业群体的关心关爱。

二是精心组织讲好故事。遴选37个新就业群体故事，编印《2025年度首都友好之城“讲好‘新’故事”系列活动成果汇编》。2026年1月22日，召开2025年度首都友好之城“讲好‘新’故事”系列活动宣讲会暨新兴领域党建工作总结会，邀请“最快快递小哥”栾玉帅、“超人妈妈”骆静怡等优秀新就业群体代表上台宣讲，以真实故事打动人心、凝聚共识。

三是组建队伍扩大影响。以活动宣讲会为契机，正式成立“京彩新声”新就业群体宣讲团，遴选10名政治素养高、表达能力强的新就业群体担任首批宣讲团成员。同步建立常态化宣讲机制，鼓励新就业群体走进网点站点、街道社区，用自身经历阐释奋斗精神，传递正能量，示范带动更多新就业群体向上向善。

三、成效启示

开展新就业群体思想政治引领，既需要整体谋划、系统推进，也需要因人施策、增强实效。通过“向光而行”专项行动、编写出版纪实作品、组织开展宣讲活动等方式，选树培育一批新就业群体先进典型，形成了良好的示范引领效果，营造了全社会尊重支持新就业群体的氛围，让新就业群体更加紧密地团结在党组织的周围。

为进一步做好新就业群体思想政治引领工作，应从以下三个方面持续发力。

一是增强系统性。新就业群体相关工作涉及部门众多，要健全工作协同机制，在社会工作部门统筹下，推动宣传、交通、市场监管、邮政等部门及群团组织同向发力，推动各单位、各地区共同抓好新就业群体思想政治引领工作。

二是增强针对性。要针对新就业群体的职业特点、生活方式、思想状态，丰富思想政治工作的方式方法，用真实可感的案例、通俗易懂的语言传达主流价值，增强思想政治工作的亲和力和感染力。

三是增强实效性。要从党建引领、实践培养、典型示范、氛围营造等多方面加强新就业群体思政工作，建立健全覆盖全面、精准有效的新就业群体思想政治引领工作体系，不断提升思政工作质效。

 执笔人：张思睿

推荐单位：市委社会工作部